記功

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记功是《事业单位工作人员奖励规定》确立的奖励种类之一，位列嘉奖与记大功之间。该奖励适用于事业单位工作人员或集体在履职过程中取得突破性成就、作出重大贡献，并在本地区本行业本领域产生较大影响的情形。奖励形式包含颁发证书奖章、奖金及配套激励措施，定期奖励比例一般不超过工作人员总数的2%。中央及地方事业单位的奖励实施权限、程序均有明确划分，违规申报或程序瑕疵将导致奖励撤销。

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