績效
网友科普
绩效（Performance），一词来源于管理学。单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。绩就是业绩，体现企业的利润目标。效是一种行为，体现企业的管理成熟度目标，包括纪律和品行两个方面。从管理学角度看，绩效是主体行为或者结果中的投入产出比，如果用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。其包括个人绩效和组织绩效两个方面，是员工的工作结果，是对企业目标达成具有效益、具有贡献的部分。从经济学角度看，绩效与薪酬是员工和组织之间的对等承诺，是社会经济管理活动的结果和成效。绩效是员工对组织的承诺，而薪酬是组织对员工的承诺。绩效是组织为实现其目标而开展的活动在不同层面上...
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